(teddy)ber

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Je suis bien rentré

Métro Parisien

The Crisis of Credit

Dans ces temps joyeux, et pour les anglophones, dix belles minutes d'explications : The Crisis of Credit Visualized. (via Tristan Nitot)

Pour les non anglophones, un rappel la petite BD qui court de banque en banque

Black out

HADOPI - Le Net en France : black-out

En passant

J'écrirais bien un nouveau billet. me dis-je.

Oui, mais à quel sujet ? Pour dire quoi ? me demande-je.

Pour rien, pour changer la tête de cette page d'accueil un peu trop statique... me réponds-je.

Ah. conclus-je.

Bosser avec la banane

Je travaillerai volontiers dans une structure plus petite qu'actuellement. À taille humaine dit-on. C'est pas que c'est pas sympa là où je suis mais ça grossi (plus ou moins) doucement et ça va finir par ne plus ressembler à ce qui m'a plu au début.

Alors ce genre d'initiative, ça ne peut que me faire encore plus réfléchir... Et puis ça serait une bonne raison d'aller retrouver N&D&Y in S.F. ! Futurs employeurs, je suis dispo! Mon téléphone est allumé, ma boite mail est ouverte devant moi!

Morceaux choisis (mal traduit par moi-même) :

Cinq principes :

  • Égalitaire : Penser que chacun doit être traité équitablement. Cela signifie égalité, non-discrimination et participation de chacun (inclusivity).
  • Durable (Sustainable) : Une vue long-terme de l'activité. Faire attention aux sommes gagnées et dépenser sagement. S'occuper les uns des autres et porter attention aux choses dont on dépend.
  • Transparent: Communiquer honnêtement et sans rien déformer. Toute information ou procédure qui peut être ouverte le sera.
  • Fun: Créer un lieu de travail où les gens peuvent aussi s'amuser et où ils ont envie de travailler.
  • Agile: Être flexible, réceptif et avoir la capacité de s'adapter, particulièrement lorsqu'il s'agit de l'équipe ou du client.

Méthodes

Outils concrets pour aider à suivre les principes ci-dessus :

  • Prise de décision par consensus
  • Transparence - Toute information ou procédure qui peut être ouverte le sera.
  • Utilisation de licences qui aident au profit de l'entreprise, de l'équipe, des clients, des partenaire et de la société au sens large.
  • Partage des bénéfices avec l'équipe, les contributeurs et les causes qui participent à l'effort (worthy causes).
  • Ne pas chercher à changer les gens. Faire en sorte de tirer le meilleur d'eux-mêmes et de leur forces. Rechercher des moyens de contourner leur faiblesses.
  • Travailler de préférence avec des gens partageant nos valeurs .
  • Travailler contre les brevets (logiciels?) et les lois contraignant les droits individuels.

[...]

Les règles de l'entreprise :

  • L'entreprise est créée pour générer des bonus pour les employés. Pas pour être revendue.
  • L'entreprise doit faire en sorte qu'y travailler soit le plus 'fun'' possible
  • L'entreprise sera distributed et s'efforcera de rester petite et efficace. Si la croissance est trop importante, elle sera découpée en plusieurs unités ou entreprises.

[...]

Human behaviour

If you ever get close to a human
And human behaviour
Be ready, be ready to get confused

Arg, que c'est bon!

Week-end alpin

Au programme menu :

  • Pringles et Croque-Monsieur dégueu et pas chaud de la Seuneuceufeu, palets bretons, chocolat
  • Vacherin rôti au four avec ses pommes de terre et sa charcuterie, bière, tarte aux myrtille et chantilly, café
  • Vin chaud
  • Apéro au vin(s) blanc(s), charcuterie, fondue savoyarde, chocolat, clémentine
  • Rognons de veau, frites, bière, café
  • Tartiflette, Saint-Joseph 2007, coupe Fiacre (glace vanille, myrtilles, coulis de fruits et chantilly)
  • Vin chaud, Soupe avec ses croutons et son fromage, Burger savoyard (celui d'où le le lard grillé dépasse), frites, bière

on a skié un peu aussi

La New-Zeland, ça poutre

À la veille de trois jours de repos ski, je me dis que je peux vous mettre une (toute) (petite) sélection de photos des dernières vacances :

Waiheke Island
Waiheke Island
Focale : 63mm, Exposition : 1/250s, Ouverture : f/10, ISO : 200
Mont Ruapehu - Tongariro National Park
Mont Ruapehu - Tongariro National Park
Focale : 10mm, Exposition : 1/160s, Ouverture : f/8, ISO : 200
Nugget point
Nugget point
Focale : 18mm, Exposition : 1/320s, Ouverture : f/11, ISO : 200
The Chasm
The Chasm
Focale : 18mm, Exposition : 1/30s, Ouverture : f/3.5, ISO : 200
Church of the Good Shepherd - Lac Tekapo
Church of the Good Shepherd - Lac Tekapo
Focale : 10mm, Exposition : 1/200s, Ouverture : f/10, ISO : 200
Penguins crossing
Penguins crossing
Focale : 51mm, Exposition : 1/250s, Ouverture : f/11, ISO : 200
Kayak sur la plage - Abel Tasman National Park
Kayak sur la plage - Abel Tasman National Park
Focale : 6.2mm, Exposition : 1/400s, Ouverture : f/8, ISO : 80
Mont Taranaki depuis le Mont Ruapehu
Mont Taranaki depuis le Mont Ruapehu
Focale : 200mm, Exposition : 1/640s, Ouverture : f/11, ISO : 200

C'est moche hein ? Pour vous pourrir les yeux un peu plus

L'année dernière

p20080101_170548.jpg
Focale : 50mm, Exposition : 1/250s, Ouverture : f/4, ISO : 800

J'hésite

J'hésite entre ces deux liens : 1234567890 et Ne serions-nous pas déjà en décroissance

D'un coté, la légèreté et la gaudriole, de l'autre le sérieux et la réflexion. Dans les deux cas La vérité.

Disons que je mets les deux alors...

rail crossing way

p20081231_034359.jpg
Focale : 35mm, Exposition : 1/320s, Ouverture : f/13, ISO : 200

La New-Zeland, ça sucks

p20081226_043948.jpg
Focale : 200mm, Exposition : 1/250s, Ouverture : f/8, ISO : 200
p20081228_233313.jpg
Focale : 42mm, Exposition : 1/250s, Ouverture : f/10, ISO : 200

vous trouvez pas ?

CDG to ICN

Bon, choper le vol a 7 minutes pres, c'est fait et c'est une idee de ma femme. Elle est pas merveilleuse?

Ensuite, rien de bien fou, c'en est presque decevant. On a juste eu la confirmation que la bouffe au resto coreen en France correspond a celle servie a bord des avions coreens. Plus qu'a tester la bouffe coreenne de l'aeroport coreen. On vous fera un retour.

Il fait un peu froid ici nan ?

Vous trouvez pas? Personnellement, je me les gèle.

J'ai envie de me casser un bon coup au soleil et quitter le gris, le froid, les transports bondés, la pluie glacée, les réunions qui ne servent à rien, les propales à envoyer pour hier et les tâches à faire avant la fin de la semaine dernière que les gens sont pas dispos.

Attends...

Ah mais oui, c'est ce que je fais! Je me barre en vacances à l'autre bout du monde.

A plus!

PS et NB

Assez vite je pense, j'ai su que PS voulait dire Post Scriptum. Assez vite toujours, j'ai compris que ce digramme s'employait à la fin d'une lettre, d'un mot, d'un mail ou que sais-je encore pour notifier un élément supplémentaire à cette lettre, mot, mail ou que sais-encore et toujours. Élément supplémentaire n'ayant pas de rapport direct avec le récit précédent mais méritant tout de même d'être mentionné.

Un jour, j'ai découvert NB (ou Nota Bene. Pour moi l'usage en était similaire, il était laissé à l'auteur le soin de choisir son préféré entre le Post Scriptum latin et le Nota Bene latin toujours mais avec une pointe d'accent italien me disais-je et me dis-je toujours aujourd'hui.

Et puis un jour, je me suis aperçu, ou bien j'ai réalisé ou bien encore on m'a expliqué que PS (ou Post-Scriptum) signifiait écrit après et ne devait s'employer qu'après la fin du texte rédigé, après même la signature. Comment? Quoi? Qu'ouïe-je? Depuis tant d'années je serais resté dans l'ignorance! Pire même, dans l'erreur!

Depuis lors, lorsque j'insère une remarque dans un texte, j'utilise le Nota Bene et lorsque je rajoute une précision à la fin d'un texte, selon que je me situe avant ou après ma signature, j'utilise le Nota Bene ou le Post Scriptum. Ma prose n'en est que plus marquée de ce léger accent italien que je trouve agréable.

Et je dois avouer être devenu légèrement maniaque sur ce point. Je tique chaque fois que je vois cette règle non respectée. C'est grave docteur?

FG

  • hier, sandwich au foie gras mi-cuit avec un verre de vin moelleux
  • aujourd'hui, sandwich au foie gras poêlé avec sauce aux truffes et verre de vin moelleux

de quoi demain sera-t-il fait ?

Menus changements

Changer de version de dc, c'est fait.

J - 12 jours

et dans 2 semaines on dort à Auckland! ;o)

J - 20 jours

Tiens dans 21 jours on est à Séoul!

J - 1 mois

4 semaines et quelques heures très exactement.

Chic chic chic.

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